QNB Finansbank 17 şube kapattı, üst yönetime yüzde 30 zam yaptı

QNB Finansbank 17 şube kapattı, üst yönetime yüzde 30 zam yaptı. QNB Finansbank 17 şube kapatıp 189 personel azalttı. 2019 yılında karı sadece yüzde 8 artan banka Üst Yönetime ise yüzde 30 zam yaptı.

QNB Finansbank 17 şube kapattı, üst yönetime yüzde 30 zam yaptı. QNB Finansbank 17 şube kapatıp 189 personel azaltıp Üst Yönetime %30 zam yaptı.

Son aylardaki borsa hareketleri ile kat ve kat prim yapan QNBFinansbank’ın yıl sonu bilançolarının gerçekten bu inanılmaz değer kazanımını destekleyip desteklemediği merak konusu olmuştu.

2019 yıl sonu mali verilerini açıklayan Bankanın bilanço olarak büyümesine rağmen borsadaki değer artışı ile örtüşmemesi borsada manipülatörler tarafından ciddi vurgun yaptığını da ortaya çıkardı

Zira hisse değerinin dört ayda 6 TL’den 102 TL’ye yükseldiği hatırlanırsa bu kat ve kat artışını destekleyen bir bilanço görünümü olmadığı incelemeler sonucu ortaya çıkmış durumda.

Bilanço büyüdü

2018 sonunu 157,4 milyar TL Toplam Varlıklar ile kapatan Banka 2019 yılında yüzde 15,4 büyüyerek 181,6 milyar TL’ye yükseltti. 40,8 milyar TL olan Finansal Varlıklar 43,2 milyar TL’ye çıkmış durumda.

Özellikle yılın son çeyreğinde Kredilerde ciddi büyüme stratejisi izleyen banka 2018 sonundaki  101,3 milyar TL’lık Kredi hacmini yıllık bazda % 17,3 büyüterek 118,9 milyar TL’ye çıkardı. Bu da Faiz gelirlerini 18,5 milyar TL’ye yükselmesini sağlamış durumda.

Gayri Nakdi Kredilerde de büyüme gösteren banka 2018 sonundaki 23,6 milyar TL’lık hacmini 28,5 milyar TL’ye çıkararak % 20,3 büyüme gösterdi. Dış Ticarete ağırlık veren banka bunu meyvesini Akreditifleri % 54,4 büyüterek 1,7 milyar TL’den 2,6 milyar TL’ye çıkararak aldı.

Mevduat artışı yıl içinde sürdü

Bankanın, 2019 yılı içinde Mevduatlarını istikrarlı bir şekilde artırdığı görüldü. 2018 sonunda 87 milyar TL olan Mevduatı 2019 sonunda % 21,2 artarak 105,6 milyar TL’yı aşarak 100 milyar TL üstü mevduat toplayabilen Bankalar listesine girmiş oldu. Bu artış sonucu ise Faiz giderleri 8,7 milyar TL’den 10,7 milyar TL’ye çıktı.

İlk 100 müşterinin payları

Banka’nın ilk büyük 100 nakdi kredi müşterisinden olan alacağının toplam nakdi krediler portföyü içindeki payı,%26’dır (31 Aralık 2018 – %26). Banka’nın ilk büyük 100 gayri nakdi kredi müşterisinden olan alacağının toplam gayri nakdi krediler portföyü içindeki payı, %55’tir (31 Aralık 2018 – %52). Banka’nın ilk büyük 100 kredi müşterisinden olan nakdi ve gayri nakdi alacak tutarının toplam nakdi ve gayri nakdi krediler içindeki payı, %21’dir (31 Aralık 2018 – %25).

2018 sonunu 8,5 milyar TL kapatan banka 2019 sonunu 8,9 milyar TL Brüt Kar ile kapadı. 2018 sonundaki 2,4 milyar TL olan Net Karlılık ise % 8,8 artarak 2,6 milyar TL’ye yükseltmeyi başararak sürdürülebilir Karlılığı istikrarlı bir şekilde yakalamış durumda. Banka 2018 sonunda da TL ve USD karşılığı bazında Karlılığını Net Karlılık yakalayan tek banka durumunda idi. Bu karlılığı sürdürüp sürdürmeyeceği veya geçici mi olduğu görüşlerini de banka yakaladığı karlılık ile çürütmüş durumda.

Sermaye Yeterlilik oranı arttı

2018 sonunda % 15,42 olan Sermaye Yeterlilik Standart oranı 2019 sonunda % 15,73’e çıkmış durumda.

17 Şube kapatıp 189 Personel azaldı

Banka 2019 yılında şube ve personel tarafında küçülme stratejisi izledi. 2018 sonunu 540 şube ile kapatan banka 17 şube azalarak 2019 sonunu 523 şube ile kapadı. 2018 sonunda 12.276 olan personel sayısı ise 189 azalarak 2019 sonunda 12.087 personele inmiş durumda.

Net Kar % 8,8 arttı ama Üst Yöneticilere ödeme % 30 arttı

2018 sonunda 90,4 milyon TL olan Bankanın üst yönetimine ödenen ücret ve ikramiye toplamı % 30,3 artarak 2019 sonunda 117,7 milyon TL’ye yükseldi. Bankanın Üst Yönetime yaptığı yüksek ödemeler sektör ortalamasının çok üzerinde yer alırken ödemelerin yüksekliği sektör içinde de tartışma yaratmış durumda.